Помолвлен викингами

Легенда о птице Airtox

Фирменный знак Airtox — загадочная космическая птица, «не из этого мира». Откуда она взялась и какое отношение она имеет к защитной обуви будущего?

Мощные и загадочные «космические птицы» приземлились на Землю с далекой планеты в межгалактическом полушарии. Они представляют будущее и сосредоточены на защитной обуви, отравляющей воздух.

Дикие птицы из космоса быстро объединились с отделом разработки Airtox. LAB 32и немедленно начали засорять подразделение своими футуристическими космическими технологиями. Именно по этой причине птицы быстро стали синонимом сюрреалистических технологий, используемых в защитной обуви Airtox.

Кроме этого, мы мало что о них знаем, кроме того, что они непредсказуемы и способны молниеносно трансформироваться. Если сочтут нужным, пробьют любое препятствие.

Разработано и спроектировано в Copenhagen

Компания Airtox производит роскошные и очень удобные товары. Мы постоянно исследуем и экспериментируем с новыми материалами и передовыми технологиями. Наша инновационная техническая команда, LAB 32 in Copenhagen, курирует дизайн и разработку.

Передовые технологии!

Мы оснащаем как можно больше продуктов нашими эксклюзивными super features будущего:
Whitelayer^®
СтироСофт^®
Powerbreeze^®
Cool&Me^®

Наша миссия

Цель Airtox – переопределить концепцию защитной обуви.

Мы разрабатываем инновационные, передовые и хорошо продуманные продукты. Наша команда разработчиков НИОКР, LAB 32, тесно сотрудничает с профессиональными лабораториями по всему миру для разработки и оптимизации нашей продукции.

Мы ориентируемся на социальную ответственность и хорошие условия труда. Мы отдаем приоритет представлению нашей окружающей среды и требуем, чтобы все деловые партнеры соблюдали глобальные и местные законы об охране окружающей среды.

Рабочая этика

В Airtox мы стремимся предложить нашим сотрудникам хорошие условия труда. Мы считаем, что наши сотрудники необходимы для стремительного постоянного роста нашей компании. Мы придерживаемся открытого и недискриминационного подхода к нашим сотрудникам и подчеркиваем, что поддерживается многообразие и саморазвитие.

Мы следуем глобальному кодексу поведения, состоящему из нескольких основных принципов этичного и ответственного поведения. От всех наших поставщиков мы требуем, чтобы все трудовые отношения соответствовали основным требованиям в соответствии с Конвенцией ООН.